Política de privacidade

Cliente (Candidato)               Cliente (Empresas/Empregador)

Formas de relacionamento com o cliente  - (candidato) 

O Empresasrh.com.br recebe informações pessoais por dois canais, a critério do usuário, sendo eles: 

::: Cadastramento de Currículo: Formado por profissionais que têm suas informações veiculadas na Internet através do currículo padronizado em nosso banco de dados. Tais informações estarão acessíveis de acordo com as definições do próprio usuário ("confidencial" ou "aberto" para nome, última empresa em que trabalhou e dados de contato). o cadastro é feito diretamente pelo cliente(candidato) através do link incluir currículo, disponível no site www.empresasrh.com.br.

::: Cadastramento de informações pessoais no sistema para recebimento de Boletins Periódicos ou outras informações diversas: o usuário que cadastrar seu e-mail nas áreas para recebimento de mensagens autoriza o Empresasrh.com.br a lhe encaminhar e-mails e/ou boletins periódicos informativos de suas atividades rotineiras, vagas ou notícias, contendo "links", atalhos, ou banners para outros sites. O mesmo ocorre com os e-mails cadastrados no Banco de Dados provenientes das demais áreas do site (que não a inclusão de currículo e recebimento de vagas), de contatos comerciais, eventos, apresentações, parcerias e outras formas de contato que o Empresasrh.com.br venha estabelecer com os usuários.

Envio de mensagens - (candidato)  

::: Os e-mails dos clientes (candidatos) do site são tratados com privacidade, não sendo comercializados ou cedidos para terceiros individualmente. Contudo, o conjunto de informações globais e genéricas como (percentual por sexo, faixa etária, grau de instrução, etc), podem ser divulgados para fins estatísticos de distribuição do Banco de dados. 

::: Todas as mensagens enviadas aos clientes (candidatos)  constantes no Banco de Dados do site são encaminhadas diretamente pelo Empresasrh.com.br, sem a divulgação dos dados individuais para as empresas parceiras, entendendo que são informações relevantes e compatíveis com os interesses potenciais dos grupos que as receberem, atendendo ao propósito de prover informações para o desenvolvimento profissional, pessoal e atualização dos usuários. 

::: Em algumas ações promocionais, podem ser solicitados os dados individuais dos usuários pelas empresas parceiras, sendo, entretanto, opção única e exclusiva dos usuários fornecê-las/participarem de tais eventos. 

Permissão para envio de mensagens - (candidato) 

::: Ao cadastrar os dados pessoais no site, o cliente (candidato) autoriza o envio de mensagens através da confirmação do cadastro. As mensagens enviadas, possuem conteúdo produtivo, de alta qualidade e gratuitas, agregando valores pessoais e profissionais. Este cuidado com as informações enviados é tomado pois não fazemos spam e somos contra esta prática.

::: Não são coletados e-mails de malas-diretas postas à venda, home pages , listas de discussões entre outros.

Tipos de mensagens - (candidato) 

Mensagens que podem ser enviadas pelo Empresasrh.com.br:

::: Sistema Aviso Mail: Toda vez que novas vagas, condizentes com o perfil informado pelo profissional, forem cadastradas no site, elas serão automaticamente enviadas para o e-mail do candidato. O mesmo poderá configurar o layout e intervalo de envio das mensagens, em até 7 dias (168 h). A visualização de todos os dados da vaga está condicionado aos serviços de cada plano.

::: Boletim RH News: Possui informações variadas sobre o mercado de trabalho. Enviado periodicamente e pode ser cancelado a qualquer momento através de solicitação via e-mail adm@empresasrh.com.br.

Mensagens que podem ser enviadas pela empresa/empregador:

::: Mensagens de empregadores: São mensagens enviadas através de um formulário disponível na exibição do currículo On-Line, O acesso ao formulário é livre e pode ser utilizado por qualquer internauta (Físico ou Jurídico.) que deseje manter contato com o cliente (candidato). O conteúdo dessas mensagens não são monitoradas pelo Empresasrh.com.br, portanto é de total responsabilidade de quem as envia, não estando o Empresasrh.com.br sujeito a qualquer ônus decorrente de utilização desse formulário e/ou conteúdo das mensagens.

Mensagens que podem ser enviadas pelo Internauta/cliente (candidato):

::: Formulários de indicação do site: Tratar-se apenas de uma ferramenta que possibilita o envio de mensagem pré configurada, mediante o preenchimento manual dos dados (nome e e-mail do remetente e destinatário), Envia uma pequena mensagem de indicação do site, com identificação do remetente (nome e e-mail) que é o responsável pelo envio, portanto não pode ser considerada uma prática de spam.

::: Marketing pessoal: Tratar-se de uma ferramenta que possibilita o envio de currículo para inúmeros endereços de e-mails cadastrado manualmente (nome e e-mail do remetente e destinatário). O currículo é enviado com identificação do remetente (nome e e-mail) que é o responsável pelo envio, portanto não pode ser considerada uma prática de spam. 

Dados de acesso - (candidato) 

::: Os clientes que cadastrarem seus dados pela forma de inclusão de currículo,receberão login e senha para acesso a seus dados e módulos do sistema, sendo inteiramente responsáveis pela guarda e manutenção destes dados, não estando o Empresasrh.com.br sujeito a qualquer ônus decorrente de sua utilização indevida ou não autorizada. 

Publicidade/Anúncio  

::: Toda e qualquer publicidade/anúncio no site www.empresasrh.com.br, são de responsabilidade dos seus autores. Não estando o Empresasrh.com.br sujeito a qualquer ônus decorrente destas publicidades/anúncios. 

Conteúdo do site - (candidato)  

::: Todo o conteúdo do site é dinâmico, podendo ser alterados sem aviso prévio, incluindo modificações de produtos e serviços. 

Outras informações podem ser solicitadas pelo e-mail abuse@empresasrh.com.br